重庆每日（新的重庆宗教每日记者Liu Chong）于4月中旬由Nanchuan District访谈发布。 “与现在一样，南丘恩区已经对“最困难的部门”和11个公众对城镇（街道）进行了公开评论。”共有454人，晋升了13名干部，并从办公室撤离了4人。由于启动了“反向双重评估”，因此南楚恩区的公共满意度提高到93.64％。 “近年来，近年来引入了一个负责南华扬地区的相关人员，南华恩地区已经探索并建立了长期的大众考试和普遍分析的长期机制，并使用干部分析来解决基于系统的活动问题，并将超过200个部门用于行政管理和行政服务作为目标审查和“最困难的行政服务”，以及“最多的问题”，以及“对零件的评价”，并在“季度”中进行了评估。群众，不考虑群众对群众的看法或担心。 “失落的面孔”是指排名和主要问题的排名和主要问题将暴露出来。 “失落的帽子”是指与 - 部门的领导人将处理诸如访谈和解雇之类的惩罚，而“丢失的门票”意味着审查的结果与单位绩效奖金等。召唤之后，家庭葬礼领袖表示，今年他们将对员工的风格和相关设备的溢价进行更正，并将尽快删除“帽子”。 “人们对校正结果是否满足的结果有最后的说法。”一个由 - 负责南丘恩区负责的人表示，“不良评估”机制最终将被服务目标和人民“评分”。审查后，相关部门还将修复开放和秘密测试，以确保解决问题。负责编辑：Deng Minlu在发表演讲时请遵守服务协议的新闻答复